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工作计划书怎么写呢

时间:2018-12-08 02:43:51来源:本站 作者: 点击:
  

  工作计划书怎么写呢 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是 应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机 构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工 作计划,用到“工作计划”这种公文。 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短 之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较 长远、宏大的为“规划” ,比较切近、具体的为“安排” ,比 较繁杂、全面的为“方案” ,比较简明、概括的为“要点” , 比较深入、 细致的为 “计划” , 比较粗略、 雏形的为 “设想” , 无论如何都是计划文种的范畴。 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限; 计划内容摘要;计划名称。如“xxXX 年工作计划” 。 2、正文 (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任 务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。 因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成 的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还 要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制 定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法 主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创 造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统 筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每 项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环 节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全 局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期。此外,如果计 划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分 别写明。 一般地讲,包括:1.情况分析(制定计划的根据)。2.工 作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期 内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步 骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主 客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保 证工作任务的完成。 1.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和 基础。 2.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作 方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和 措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确 定如何克服的办法和措施, 以免发生问题时, 工作陷于被动。 4.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 5.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群 众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉 为之奋斗的目标。 6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制 定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在 执行过程中, 往往需要继续加以补充、 修订, 使其更加完善, 切合实际。 1、工作内容:做什么(WHAT)--------工作目标、任务。 计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要 求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和 时间要求。 2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。 要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施 和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条 件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排, 将“怎么做”写得明确具体,切实可行。特别

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